Đang online: 20  |   Hôm qua: 1846  |   Lượt truy cập: 1736641
vi  en
Trang chủ > Chia sẻ > Tin tức - Nguồn từ Internet
 028. 3505 4224
Tin tức - Nguồn từ Internet

Kế hoạch chương trình " Về quê ăn tết "

Kế hoạch chương trình " Về quê ăn tết "

CÔNG TY TNHH CUNG ỨNG NHÂN LỰC

                          NHÂN KIỆT         

                         Số: 01/KH-NK

TP. Hồ Chí Minh, ngày 10 tháng 01 năm 2015

 

KẾ HOẠCH

Chương trình “Về Quê Ăn Tết”

 

I.                   MỤC ĐÍCH – Ý NGHĨA – YÊU CẦU:

1.      Mục đích – Ý nghĩa:

-         Nhằm giúp đỡ các công nhân viên ở xa có điều kiện về quê ăn tết, tạo động lực khuyến khích, thi đua rèn luyện quá trình công tác của công nhân viên công ty đặc biệt là các công nhân viên có điều kiện khó khăn, vượt khó.

-         Là chương trình hưởng ứng cuộc vận động “Tết thêm yêu thương” của Công ty TNHH Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt.

2.      Yêu cầu:

-         Chương trình được phổ biến đến tất cả các công nhân viên công ty Nhân Kiệt.

-         Danh sách các công nhân viên được nhận hỗ trợ sẽ được thông báo rộng rãi đến toàn thể nhân viên trong công ty thông qua website công ty: www.nhankiet.vn và văn bản tại các mục tiêu.

 

II.               ĐỐI TƯỢNG:

Các công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

 

III.            NỘI DUNG:

1.      Nộp hồ sơ xin hỗ trợ:

-      Thời gian: từ ngày 20/01/2015 đến 30/01/2015.

-      Địa điểm: Nộp cho giám sát phụ trách tại các mục tiêu hiện đang công tác.

2.      Trao suất hỗ trợ:

-      Dự kiến trao tiền và quà hỗ trợ vào chương trình “Lễ Đón Nhận Giấy Phép Hoạt Động Cho Thuê Lại Lao Động” kết hợp với chương trình “Tất Niên Cuối Năm” của công ty.

3.      Điều kiện xét nhận hỗ trợ:

-      Là công nhân viên của công ty hiện đang công tác tại các mục tiêu.

-      Có hoàn cảnh khó khăn

-      Có tinh thần làm việc, phấn đấu tốt (có sự đảm bảo của Giám sát mục tiêu).

-      Giám sát họp với công nhân viên tại mục tiêu để lựa chọn và gửi danh sách các công nhân có đủ điều kiện trên về văn phòng công ty Nhân Kiệt.

4.      Số lượng - giá trị quỹ hỗ trợ:

-      Số lượng suất hỗ trợ: 20 phần quà đặc biệt phân bổ cho các mục tiêu (Số lượng mỗi phần tại mục tiêu sẽ được thông báo cho giám sát phụ trách)

-      Trị giá mỗi phần quà: 500.000 đồng/phần.

-      Trị giá hiện kim: 200.000 đồng/suất.

 

IV.             BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:

1.      Thành lập Ban chỉ đạo:

1.      Ông Đỗ Huy Lê

Giám Đốc

Trưởng ban

2.      Bà Cao Thị Huế

Trưởng phòng nhân sự

Phó ban

3.      Bà Thái Anh Trang

Phó phòng nhân sự

Thành viên

 

2.      Thành lập Ban tổ chức:

1.      Nguyễn Quốc Trung

Trợ lý giám đốc

Trưởng ban

2.      Đỗ Thị Phương Nam

Nhân viên nhân sự

Phó ban

3.      Cao Thị Phượng

Nhân viên nhân sự

Thành viên

4.      Tống Thị Huệ

Nhân viên nhân sự

Thành viên

 

3.      Tiến độ thực hiện:

-         Từ ngày 01/01 – 04/01        : Thành lập Ban tổ chức và xây dựng kế hoạch.

-         Từ ngày 05/01 – 19/01        : Xin ý kiến chỉ đạo của Ban Giám Đốc công ty.

-         Từ ngày 20/01 – 30/01        : Tiếp nhận hồ sơ xin hỗ trợ.

-         Từ ngày 31/01 – 05/02        : Tiến hành xét duyệt hồ sơ và công bố kết quả.

-               Ngày 14/02                         : Trao suất hỗ trợ về quê ăn tết (Nếu ngày thay đổi sẽ gửi thông báo sau)

 

Ý KIẾN CHỈ ĐẠO CỦA CÔNG TY                                        TM. BAN TỔ CHỨC

                   GIÁM ĐỐC                                                                TRƯỞNG BAN

 

 

 

                      Đỗ Huy Lê                                                               Nguyễn Quốc Trung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Nơi nhận:

-          -  Ban Lãnh đạo;

      - Các đơn vị;

 - Lưu VT.                                                                                                          

 

Các bài liên quan

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!