Trình tự thực hiện:

Bước 1: Người có yêu cầu thành lập Văn phòng công chứng trực tiếp nộp hồ sơ đề nghị thành lập Văn phòng công chứng tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Sở Tư pháp - Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương hoặc qua hệ thống bưu chính đến Sở Tư pháp

Bước 2: Đến ngày hẹn trong phiếu, người nộp hồ sơ Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Sở Tư pháp nhận giấy phép thành lập văn phòng công chứng. Trường hợp không đủ điều kiện cấp, trả lời bằng văn bản về lý do không được cấp.

Cách thức thực hiện:

Tại Sở Tư pháp hoặc qua hệ thống bưu chính..

Thành phần, số lượng hồ sơ:

+ Thành phần hồ sơ:

Đơn đề nghị thành lập Văn phòng công chứng đối với Văn phòng công chứng do hai công chứng viên trở lên thành lập (theo mẫu TP-CC-03);

Bản sao quyết định bổ nhiệm của các công chứng viên đề nghị thành lập Văn phòng công chứng (có công chứng hoặc kèm theo bản chính để đối chiếu) ;

Đề án thành lập Văn phòng công chứng.

* Đề án thành lập Văn phòng công chứng phải nêu rõ các vấn đề sau:

Sự cần thiết thành lập Văn phòng công chứng: nêu rõ sự cần thiết thành lập Văn phòng công chứng tại địa phương dự kiến đặt trụ sở Văn phòng công chứng, các điều kiện cần thiết để đáp ứng nhu cầu công chứng của Văn phòng công chứng đối với địa phương đó.

Loại hình tổ chức và hoạt động của Văn phòng công chứng; tên gọi, tên giao dịch, tên viết tắt của Văn phòng công chứng (nếu có); tổ chức và nhân sự của Văn phòng công chứng (danh sách cụ thể của công chứng viên và nhân viên văn phòng)

Về cơ sở vật chất của Văn phòng công chứng cần nêu rõ các nội dung sau: địa điểm (hoặc dự kiến) đặt trụ sở, tổng diện tích sử dụng, trang thiết bị, phương tiện làm việc.

Trường hợp sử dụng một phần nhà riêng phải có Giấy chứng nhận quyền sở hữu, quyền sử dụng nêu rõ diện tích và vị trí của phần diện tích mà Văn phòng công chứng sử dụng;

Trường hợp thuê, mượn nhà làm trụ sở thì phải có hợp đồng thuê, mượn nhà với thời hạn thuê ít nhất là 05 năm) .

Trong đó nêu rõ:

Các diện tích dự kiến sử dụng để tiếp nhận và giải quyết yêu cầu công chứng gồm: diện tích quầy giao dịch, phòng chờ của khách, nơi tiếp khách hàng;

Diện tích lưu trữ hồ sơ;

Diện tích nơi để xe của khách và của nhân viên Văn phòng;

Trang tiết bị, máy móc, phương tiện làm việc: máy vi tính, máy in, máy fax, máy photocopy, tủ đựng hồ sơ, máy điều hòa nhiệt độ, đường truyền internet…

Thiết bị phòng chống cháy, nổ.

Kế hoạch triển khai hoạt động của Văn phòng công chứng: thời điểm đưa Văn phòng công chứng vào hoạt động; tiến độ thực hiện các dự kiến về tổ chức, nhân sự và mua sắm trang thiết bị, cơ sở vật chất của Văn phòng công chứng.

+ Số lượng hồ sơ:

02 bộ

Thời hạn giải quyết:

Trong thời hạn 20 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Đối tượng thực hiện TTHC:

Cá nhân                               

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Ủy ban nhân dân tỉnh

+ Cơ quan hoặc là người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): không

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện thủ tục hành chính: Sở Tư pháp;

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

Kết quả thực hiện TTHC:

Quyết định hành chính

Lệ phí (nếu có):

Không

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có):

Mẫu đơn đề nghị thành lập văn phòng công chứng (theo mẫu TP-CC-03)

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC (nếu có):

Không

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Luật Công chứng thông qua ngày 12/12/2006, có hiệu lực ngày 01/7/2007.

+ Nghị định số 04/2013/NĐ-CP ngày 07/01/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Công chứng, có hiệu lực ngày 25/02/2013.

+ Quyết định 01/2008/QĐ-BTP ngày 20/02/2008 của Bộ Tư pháp về việc ban hành một số mẫu giấy tờ dùng trong hoạt động công chứng, có hiệu lực ngày 18/3/2008.

+ Thông tư 11/2011/TT-BTP ngày 27 tháng 06 năm 2011 về hướng dẫn thực hiện một số nội dung về công chứng viên, tổ chức và hoạt động công chứng, quản lý nhà nước về công chứng, có hiệu lực ngày 15/8/2011.

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động