-

Trình tự thực hiện:

Bước 1: Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Bộ phận Tiếp nhận hồ sơ và Trả kết quả Ban quản lý Khu công nghiệp Việt Nam - Singapore - Trung tâm Hành chính tập trung tỉnh Bình Dương

+ Nếu hồ sơ đầy đủ cán bộ tiếp nhận và ghi biên nhận biên nhận

+ Nếu hồ sơ không phù hợp, Ban quản lý trực tiếp hướng dẫn các nội dung cho doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật.

* Trường hợp nộp hồ sơ bằng đường bưu điện thì ngày văn thư nhận văn bản đến được tính là ngày đầu tiên để xử lý hồ sơ.

Bước 2: Đến ngày hẹn trong biên nhận Doanh nghiệp đến nhận thông báo về việc đăng ký thang lương, bảng lương và 01 bản hệ thống thang lương, bảng lương (đã có đóng dấu mộc của Ban quản lý giáp lai giữa các trang). Doanh nghiệp phải đem theo biên nhận hoặc giấy giới thiệu (trường hợp mất biên nhận hoặc gửi bằng đường bưu điện).

-

Cách thức thực hiện:

+ Tại Ban Quản lý khu công nghiệp Việt Nam - Singapore

+ Gửi qua bưu điện

-

Thành phần, số lượng hồ sơ:

+ Thành phần hồ sơ

·  Văn bản đề nghị đăng ký thang lương bảng lương

·  02 bản Hệ thống thang lương, bảng lương. Và các quy định về các khoản phụ cấp lương (nếu có).

+ Số lượng hồ sơ:

01 bộ

-

Thời hạn giải quyết:

03 ngày làm việc.

-

Đối tượng thực hiện TTHC:

Tổ chức

-

Cơ quan thực hiện TTHC:

+ Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Sở lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương.

+ Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore

+ Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban Quản lý Khu công nghiệp Việt Nam – Singapore.

+ Cơ quan phối hợp (nếu có): không

-

Kết quả thực hiện TTHC:

Văn bản chấp thuận                 

-

Lệ phí (nếu có):

Không

-

Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai (nếu có):

Không

-

Yêu cầu, điều kiện thực hiện TTHC (nếu có):

Không

-

Căn cứ pháp lý của TTHC:

+ Bộ Luật Lao động năm 1994, Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Bộ luật lao động năm 2002, năm 2006, năm 2007

+ Nghị định 114/2002/NĐ-CP, ngày 31/12/2002 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều về tiền lương, có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2003

+ Nghị định 110/2008/NĐ-CP ngày 10/10/2008 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2009

+ Nghị định 111/2008/NĐ- CP Ngày 10/10/2008 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2009

+ Nghị định 29/2008/NĐ-CP ngày 14/03/2008 của Chính phủ quy định về khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế

+ Thông  tư 13/2003/TT- BLĐTBXH và thông tư số 14/2003/TT- BLĐTBXH ngày 31/12/2003 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 114/2002/NĐ-CP. Thông tư 28/2007/TT- BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung thông tư 13/2003/TT-BLĐTBXH và thông tư 14/2003/TT-BLĐTBXH.

+ Thông tư 13/2009/TT-BLĐTBXH ngày 6/5/2009 hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các KCN, KCX, KKT và KCN cao.

+ Quyết định số 76/2009/QĐ-UBND ngày 01/12/2009 của Uỷ ban Nhân dân tỉnh Bình Dương Ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Ban Quản lý khu công nghiệp Việt Nam – Singapore.

+ Biên bản uỷ quyền về việc thực hiện một số nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong KCN Việt Nam – Singapore ký ngày 06/07/2009 giữa Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương và Ban quản lý KCN Việt Nam – Singapore.

Các Dịch vụ của Nhân Kiệt

Dịch vụ cho thuê lại lao động phổ thông

Dịch vụ cung ứng lao động thuê ngoài

Dịch Vụ Cho Thuê Lại Lao Động Thời Vụ

Dịch Vụ Cho Thuê Lao Động Tạm Thời

Phương pháp lựa chọn nhà thầu cung ứng dịch vụ lao động thuê ngoài.

Dịch Vụ Gia Công Sản Xuất vụ

Dịch Vụ Đóng Gói Bao Bì Sản Phẩm

Dịch vụ ủy thác tính lương

Dịch Vụ Bốc Xếp Hàng Hóa Thủ Công| Cung Ứng Nhân Lực Nhân Kiệt

Dịch vụ thực hiện nhận thầu phụ, thầu khoán

Dịch vụ tuyển dụng lao động phổ thông

Dịch vụ tuyển dụng head hunter

Dịch vụ tư vấn lao động