VP HCM
Công văn 4260/LĐTBXH-LĐTL V/v chấm dứt hợp đồng lao động
Công văn 4260/LĐTBXH-LĐTL V/v chấm dứt hợp đồng lao động
|
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 4260/LĐTBXH-LĐTL |
Hà Nội, ngày 12 tháng 11 năm 2014 |
|
Kính gửi: |
Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Tổng hợp |
Trả lời công văn số 232/2014/CV-BTGĐ ngày 04/11/2014 của Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Tổng hợp đề nghị hướng dẫn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 167 của Bộ luật lao động năm 2012 thì đối với người lao động cao tuổi (người tiếp tục lao động sau độ tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 187 Bộ luật Lao động năm 2012) thì người sử dụng lao động nếu có nhu cầu sử dụng và người lao động có đủ sức khỏe thì hai bên có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định tại chương III của Bộ luật này.
Đối chiếu với quy định trên và nội dung công văn số 232/2014/CV-BTGĐ nêu trên thì trường hợp Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Tổng hợp không có nhu cầu sử dụng người lao động cao tuổi thì Công ty thỏa thuận với người lao động cao tuổi để chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ đối với người lao động theo quy định của pháp luật.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Tư vấn xây dựng Tổng hợp biết và thực hiện./.
|
Nơi nhận: |
TL. BỘ TRƯỞNG
|
Xem thêm
Công văn 2433/LĐTBXH-LĐTL - Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu
Các bài liên quan
- BẢNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG NĂM 2023
- Nghị Định 38/2022-NĐ-CP Lương tối thiểu vùng năm 2022
- Bảng lương tối thiểu vùng năm 2022
- Quyết định 23/2021/QĐ-TTg về TH Nghị quyết số 68/NQ-CP về chính sách hỗ trợ người lao động và người SDLD gặp khó khăn do đại dịch COVID-19
- Thông tư số 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH
- Decree 145/2020/ND-CP - On Working Conditions And Labor Relations
- Danh sách đơn vị được cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động tính tới 31/12/2020
- Tiền lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều 98 của Bộ Luật Lao động sẽ được áp dụng theo NĐ 145/2020/NĐ-CP
- PHỤ LỤC III Kèm theo Nghị Định 145/2020/NĐ-CP
- DANH MỤC 20 CÔNG VIỆC ĐƯỢC THỰC HIỆN CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH 145/2020/NĐ-CP
