- Trình tự thực hiện:

* Bước 1: Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định.

* Bước 2: Nộp hồ sơ tại Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận – huyện (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần)

          Chuyên viên tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của các giấy tờ trong hồ sơ :

          a. Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì chuẩn bị thực hiện việc thẩm định, đối chiếu thực tế so với hồ sơ nộp.

          b. Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ thì hướng dẫn tổ chức, cá nhân hoàn thiện hồ sơ.

* Bước 3: Nhận kết quả giải quyết tại Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận – huyện (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần). 

- Cách thức thực hiện : Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước

- Thành phần, số lượng hồ sơ:

  * Thành phần hồ sơ:

 + Đơn đăng ký hoạt động dạy nghề.

 + Chương trình đào tạo mỗi nghề.                                 

           + Danh sách cán bộ, giáo viên, nhân viên.

           +Sơ yếu lý lịch của trưởng cơ sở dạy nghề.

 + Bảng kê cơ sở vật chất, thiết bị dạy nghề.

           + Bảng đăng ký giá học phí, kèm phân tích học phí.

 + Giấy chứng nhận sức khỏe của giáo viên đối với nghề có yêu cầu.

  * Số lượng hồ sơ: 02 (bộ)

- Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ.

- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân; tổ chức

- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

          * Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

* Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện: Không có

          * Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội quận – huyện

* Cơ quan phối hợp (nếu có): Không có

- Kết quả thủ tục hành chính: Văn bản báo cáo

- Lệ phí (nếu có): Không có

- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:

 * Đăng ký hoạt động dạy nghề (Mẫu số 01)

          * Báo cáo thực trạng về cơ sở vật chất, trabg thiết bị, đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý; chương trình, giáo trình dạy nghề đối với nghề đăng ký hoạt động (Mẫu 03).

- Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:

* Có cơ sở vật chất, thiết bị, vật liệu thực hành, thực tập phù hợp với nghề, quy mô và trình độ đào tạo sơ cấp nghề.

* Diện tích phòng học lý thuyết tối thiểu đạt 1,3 m²/1 học sinh quy đổi; diện tích phòng học thực hành tối thiểu đạt 2.5 m²/học sinh quy đổi

* Có đội ngũ giáo viên đạt tiêu chuẩn, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề và nghiệp vụ sư phạm theo theo quy định của pháp luật; đản bảm tỷ lệ học sinh quy đổi tối đa là 20 học sinh/giáo viên; có giáo viên cơ hữu cho nghề được tổ chứcđào tạo.

* Có đủ chương trình dạy nghề theo quy định

- Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

* Luật Giáo dục năm 2005; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2006.

* Luật Dạy nghề năm 2006; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/6/2007.

* Nghị định số 139/2006/NĐ-CP ngày 20/11/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật giáo dục và Bộ luật Lao động về dạy nghề.

* Quyết định số 72/2008/QĐ-BLĐTBXH ngày 30/12/2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành quy định về đăng ký hoạt động dạy nghề.

* Công văn số 2677/LĐTBXH-DN ngày 16/5/2006 của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội hướng dẫn tạm thời về quản lý nhà nước trong lĩnh vực dạy nghề.

* Công văn số 6517/LĐTBXH-DN ngày 9/11/2006 của Sở Lao động - Thương binh & Xã hội hướng dẫn thủ tục thành lập và đăng ký hoạt động dạy nghề.