Đang online: 8  |   Hôm qua: 1904  |   Lượt truy cập: 1791527
vi  en
Trang chủ > Chia sẻ > Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện
Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện

5. Thủ tục Sáp nhập, chia, tách trường mầm non tư thục. -

5. Thủ tục Sáp nhập, chia, tách trường mầm non tư thục. -

  Trình tự thực hiện:

* Bước 1: Tổ chức và cá nhân đối với nhà trường, nhà trẻ tư thục có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định

* Bước 2: Nộp hồ sơ tại Phòng Giáo dục Đào tạo, (Phòng 212), số 249 đường Lương Định Của, phường An Phú, quận 2. (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần).

Chuyên viên tiếp nhận hồ sơ xem xét các điều kiện sáp nhập, chia, tách nhà trường theo qui định.

a.Trường hợp đủ điều kiện, Phòng Giáo dục Đào tạo có ý kiến bằng văn bản và chuyển hồ sơ cho Phòng Nội vụ xem xét trình Ủy ban nhân dân quyết định.

b.Trường hợp không phép sáp nhập, chia, tách, Ủy ban nhân dân quận  có văn bản thông báo lý do và hướng giải quyết cho Phòng Giáo dục và Đào tạo quận.

* Bước 3: Nhận quyết định cho phép sáp nhập, chia tách trường mầm non công lập tại Phòng Giáo dục Đào tạo quận, (Phòng 212) số 249 đường Lương Định Của, phường An Phú, quận 2. (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần).

-  Cách thức thực hiện : Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước

-  Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Thành phần hồ sơ:

+ Đề án sáp nhập, chia, tách trường mầm non tư thục để thành lập trường mầm non tư thục mới;

+ Tờ trình về đề án sáp nhập, chia, tách trường mầm non tư thục để thành lập trường mầm non tư thục mới, cơ cấu tổ chức và hoạt động của nhà trường

+ Dự thảo Quy chế tổ chức và hoạt động nội bộ của nhà trường, bản cam kết đảm bảo an toàn và thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ.

+ Ý kiến bằng văn bản của phòng Giáo dục và Đào tạo quận về việc cho phép sáp nhập, chia tách trường mầm non tư thục

+ Các văn bản xác nhận của cấp có thẩm quyền về khả năng tài chính và cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu hoạt động của trường; quyền sử dụng đất hoặc giáo đất. Nếu là thuê địa điểm, thuê nhà, thuê đất thì phải có giấy tờ thuê phù hợp với pháp luật hiện hành.

+ Hồ sơ phải được điều chỉnh theo quy định của pháp luật khi chuyển nhượng, sang tên hoặc chuyển địa điểm.

+ Hồ sơ nhân sự :

a. Danh sách (dự kiến) kèm theo lý lịch, bản sao văn bằng, chứng chỉ hợp lệ của thành viên hội đồng quản trị, chủ đầu tư và của ng­ười dự kiến làm hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng;

b. Danh sách kèm hồ sơ lý lịch, bản sao văn bằng, chứng chỉ hợp lệ của giáo viên, nhân viên, bản cam kết thực hiện nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục và đảm bảo an toàn cho trẻ em.

* Số lượng hồ sơ: 02 bộ

-  Thời hạn giải quyết: 45 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

-  Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính:  Tổ chức

-  Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

* Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân quận

* Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Không có

* Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Giáo dục và Đào tạo quận

* Cơ quan phối hợp (nếu có): Phòng Nội vụ quận

-  Kết quả thủ tục hành chính: Quyết định hành chính

-  Lệ phí (nếu có): Không có

-  Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:  Không có                                          

-  Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính:

* Phù hợp với quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội

* Đảm bảo an toàn và quyền lợi của trẻ em, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ;

* Đảm bảo quyền lợi của cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên

-  Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

* Luật Giáo dục năm 2005; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2006.

* Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục

* Quyết định số 14/2008/ QĐ-BGDT ngày 07/4/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường mầm non.

* Quyết định số 41/2008/QĐ-BGDĐT ngày 25/7/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về Quy chế tổ chức và hoạt động trường mầm non tư thục.


 

 

 

 

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình, tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.

Đến với Cho thuê lao động Nhân Kiệt, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự, không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Khẩu Hiệu: Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết.

 

 

 

 

 

 

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!