Đang online: 10  |   Hôm qua: 1904  |   Lượt truy cập: 1791440
vi  en
Trang chủ > Chia sẻ > Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện
Thủ Tục Hành Chính Cấp Huyện

7. Thủ tục Xét tuyển giáo viên trung học cơ sở.

7. Thủ tục Xét tuyển giáo viên trung học cơ sở.

 

-  Trình tự thực hiện:

* Bước 1. Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định

* Bước 2. Nộp hồ sơ tại Phòng Giáo dục Đào tạo quận 7, số 152 đường Huỳnh Tấn Phát, phường Tân Thuận Tây, quận 7 (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sau hàng tuần)

Chuyên viên tiếp nhận hồ sơ xem xét các điều kiện tuyển dụng viên chức ngạch giao viên Trung học cơ sở. Trường hợp đủ điều kiện, Phòng Giáo dục Đào tạo quận gửi danh sách giáo viên nhận nhiệm sở về Phòng Tổ chức cán bộ  Sở Giáo dục Đào tạo thành phố.

* Bước 3. Phòng Giáo dục và Đào tạo nhận quyết định Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố ra quyết định tuyển dụng viên chức và phân công giáo viên về trường; chuyển hồ sơ đến Phòng Nội vụ trình Ủy ban nhân dân quận ký quyết định tiếp nhận và phân công viên chức.

* Bước 4. Nhận quyết định tại Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, số 152 Huỳnh Tấn Phát , phường Tân Thuận Tây, quận 7 (trong giờ hành chính từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần)

-  Cách thức thực hiện : Trực tiếp tại trụ sở cơ quan hành chính nhà nước

-  Thành phần, số lượng hồ sơ:

* Thành phần hồ sơ:

+ Đơn xin xét tuyển giáo viên có dán ảnh 4 x 6;

+ Bản sao chứng minh nhân dân ;

+ Bản sao sổ hộ khẩu có xác nhận sao y bản chính;

+ Bản sao bằng tốt nghiệp hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp có xác nhận sao y bản chính (photocopy trên khổ giấy A4);

+ Bản sao học bạ, phiếu điểm (photocopy trên khổ giấy A4) có xác nhận sao y bản chính theo yêu cầu phù hợp với tiêu chuẩn của ngạch xin dự tuyển;

+ Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của chính quyền địa phương (theo mẫu);

+ Bản sao giấy khai sinh hợp lệ;

+ Giấy khám sức khỏe của các Trung tâm y tế Quận – Huyện trở lên (không quá 6 tháng tính từ ngày nộp hồ sơ);

  Nếu là giáo viên có quá trình giảng dạy đúng với ngạch xin dự tuyển, có tham gia đóng BHXH và được bảo lưu không quá 6 tháng tính đến ngày 01 tháng 9 năm 2009, yêu cầu bổ sung :

a. Quyết định thôi việc (bản sao);

b. Sổ bảo hiểm xã hội (bản sao)

c. Quyết định lương hiện hưởng khi xin thôi việc (bản sao).

* Số lượng hồ sơ: 02 bộ

-  Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

-  Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Cá nhân

-  Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

* Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ủy ban nhân dân quận

* Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Không có

* Cơ quan trực tiếp thực hiện: Phòng Giáo dục và Đào tạo quận

* Cơ quan phối hợp (nếu có): Phòng Nội vụ quận.

-  Kết quả thủ tục hành chính: Quyết định hành chính

-  Lệ phí (nếu có): Không có

-  Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:  Không có                                           

-  Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: Không có.

-  Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

* Luật Giáo dục năm 2005; có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2006.

* Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục

* Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước

* Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước

* Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước

* Thông tư số 02/2008/TT-BNV ngày 03/03/2008 của Bộ Nội vụ về sửa đổi điểm B khoản 1 Mục 1 Thông tư số 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ và Nghị định số 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước

 

 

 

 

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, Cho thuê lao động Nhân Kiệt

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, là một trong những công ty cung ứng lao động và cho thuê lại lao động tại Bình Dương, TP.HCM, Đồng Nai, Vũng Tàu và các tỉnh lân cận.

Cung ứng lao động Nhân Kiệt, quy tập đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm, được huấn luyện, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp cùng với sự năng động, nhiệt tình, tinh thần phục vụ khách hàng là trên hết chắc chắn sẽ mang đến cho khách hàng sự hài lòng nhất.

Đến với Cho thuê lao động Nhân Kiệt, quý khách sẽ giảm được áp lực tuyển dụng, linh hoạt trong việc sử dụng nguồn lực nhân sự, không phải lo lắng trong việc biến động nhân sự trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Khẩu Hiệu: Đặt lợi ích khách hàng lên trên hết.

 

 

 

Hệ thống đang xử lý. Vui lòng đợi!